21 de marzo Día Internacional para la eliminación de la discriminación racial

personas con discapacidad

21 de marzo Día Internacional para la eliminación de la discriminación racial

La fecha tiene su origen en una resolución de Las Naciones Unidas, que instauró al día 21 de marzo como día internacional de la lucha por la eliminación de la Discriminación Racial, en memoria a la masacre de Shaperville.


El 21 de marzo de 1960, 20.000 hombres de raza negra protestaban contra la aprobación de una ley que los obligaba a llevar tarjetas de identificación, especificando los lugares a donde podían concurrir. Este hecho ocurrió en la ciudad de Johannesburgo, en Sudáfrica. A pesar de ser una manifestación pacífica, el ejército disparó contra la multitud, matando a 69 personas e hiriendo a otras 186.

Cabe destacar que el día 21 de marzo también se conmemora la independencia de Etiopía, en 1975 y la de Namibia, en 1990, ambos países africanos.

La dimensión que tiene el racismo en la sociedad actual

El mundo transcurre en contextos cosmpolitas, en donde el problema del racismo y las formas de integración de los inmigrantes, constituyen un elemento central en la comprensión de muchos problemas sociales. En este marco, son de particular importancia las disposiciones legales emitidas por los Gobiernos a favor de los trabajadores inmigrantes y el desarrollo de políticas que estimulen a cultivar valores que preserven los factores multiculturales independientemente del nivel de educación, salud, capacitación o empleo que tengan las personas

Significado de la discriminación racial

Se entiende por discriminación racial cualquier distinción, exclusión, y/o restricción en función de la raza, color, origen, o rasgos étnicos de las personas, y cuyo resultado sea el menoscabo, la anulación o la restricción del reconocimiento al goce o libre ejercicio de los derechos, libertades y garantías económicas, sociales y culturales que tienen las personas.

Sin dudas que la Discriminación racial es una de las peores formas de discriminación que existen, socavando la dignidad y la integridad de las personas.

Prácticas consideradas como discriminatorias

Las prácticas discriminatorias son aquellas acciones u omisiones que, en virtud de la pertenencia de cualquier persona a una determinada raza, color, nacionalidad u origen étnico, viola el principio de igualdad.

A modo de ejemplo, mencionamos 10 de los aspectos más comunes de discriminación racial:

1. La adopción de cualquier procedimiento, medida o criterio, directamente por el empleador o a través de instrucciones dadas a sus empleados o agencia de empleo, que subordine a factores de naturaleza racial la oferta de empleo, plazo del contrato de trabajo o denegatoria de empleo;

2. El desarrollo de políticas de difusión de vacantes de empleo, u otras formas de publicidad vinculada a la preselección o contratación de trabajadores, que contengan, directa o indirectamente, cualquier especificación o preferencia basada en factores de discriminación racial;

3. Las acciones de negativa a suministrar o impedir el goce de los bienes o servicios a cualquier persona o entidad, en función de las características ya mencionadas;

4. El impedimento o limitación de acceso al normal ejercicio de una actividad económica por parte de cualquier persona natural o jurídica;

5. La negativa a la venta, arrendamiento o subarrendamiento de bienes;

6. La negativa al acceso público a lugares o espacios comunes,

7. La negativa o limitación en el acceso a la atención médica proporcionada en los establecimientos de salud públicos o privados;

9. La Constitución de clases o categorías, en base a criterios raciales, étnicos u origen, en la organización del trabajo;

10. Establecer sanciones, despidos o perjuicios a cualquier trabajador que en pleno ejercicio de sus derechos, haya iniciado o inicie acciones judiciales contra prácticas discriminatorias.

Grandes Hombres en la historia de la humanidad que se constituyeron en íconos de la lucha contra la discriminación racial

Martin Luther King

Fue un gran líder negro norteamericano que luchó por los derechos civiles de los ciudadanos, fundamentalmente contra la discriminacion racial. Martin Luther King era pastor y soñaba con un mundo en donde hubiera libertad y justicia para todos. Fue asesinado el 4 de abril de 1968. Su figura quedó marcada en la Historia de la Humanidad como unsímbolo de la lucha contra el racismo.

Malcom X

“No luchamos por la integración o por la separación. Luchamos por ser reconocidos como seres humanos. Luchamo por derechos humanos.” Malcolm X, cuyo verdadero nombre era El-Hajj Malik El-Shabazz, fue otro gran ícono que sobresalió en la lucha contra la discriminación racial. Fue asesinado de 16 tiros por tres hombres, el 21 de febrero de 1965, en la ciudad de Nueva York.

Nelson Mandela

Mandela fue un símbolo de la resistencia en Sudáfrica; enfrentó a los gobiernos racistas en su país y al apartheid, y nunca renunció a sus ideales; fue preso político durante 28 años (1962-1990), acusado de sabotaje y lucha armada contra el Gobierno.

Su libertad fue unos de los primeros pasos para la construcción de una sociedad más democrática en Sudáfrica. Fue electo presidente de su país en 1994 en un hecho histórico, ya que fue la primera vez que los negros pudieron votar en aquel país.

Fuente: Día Internacional

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